23 Марта Суббота
+ 2,9 C, Пасмурно

Принят закон об уголовной ответственности за увольнение предпенсионеров

25 Сентября 2018 383

За это нарушение работодателю будет грозить штраф до 200 тысяч рублей или в размере дохода за 18 месяцев, а также обязательные работы на срок до 360 часов. Привлекаться к уголовной ответственности будет человек, который выступает стороной работодателя по трудовому договору.

Предпенсионными, согласно закону, считаются последние пять лет перед выходом сотрудника на пенсию. Необоснованность отказа в приеме на работу либо увольнение означает, что такое решение было принято не в связи с «деловыми и профессиональными качества работника, его образованием и опытом работы и иными факторами, влияющими на исполнение трудовых функций».

Предложенные меры являются фактическим аналогом статьи 145 УК «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет».

 

Фото: ultoday73.ru