Фото: пресс-служба Министерства инвестиций, промышленности и науки Московской области
Добиться таких результатов помогли эксперты Федерального центра компетенций. Крупное промышленное предприятие вошло в число участников нацпроекта "Производительность труда и поддержка занятости" в мае этого года.
Оптимизация производственных процессов на заводе началась в самый разгар пандемии, однако все равно удалось достигнуть хороших показателей. Внедрять бережливые технологии начали с основной продукции — топливных насосов высокого давления для дизельных двигателей. Обычно такие двигатели используются в машинах сельскохозяйственного и промышленного назначения.
"Топливный насос — очень сложное технологичное изделие. Его производство включает длительный процесс механической, термической обработки деталей, сборки и испытаний. Точность основных рабочих узлов насоса составляет десятые доли микрона, что требует отработанной, стабильной технологии производства и четкой организации всех производственных процессов", — объяснил руководитель проектов ФЦК Максим Миронов.
С прежним объемом работ стали справляться меньшим числом людей: удалось высвободить восемь сотрудников и перевести их в цеха, где не хватало рабочих рук. При этом, как отмечают эксперты, время изготовления одного насоса сократилось.
Помимо роста экономических и производственных показателей проекта, к положительным результатам можно отнести сокращение производственных площадей сборочно-испытательного цеха на 60%. Завод продолжит внедрять в свою работу принципы бережливого производства еще 2,5 года.
Тиражировать полученный опыт предстоит подготовленным сотрудникам предприятия.
Обучение основам бережливого производства на сегодняшний день прошли все руководители, а также инженерно-технические работники, непосредственно занятые на сборочном производстве. К середине 2021 года планируется, что такое обучение пройдут все остальные специалисты предприятия. Кроме того, углубленное профильное обучение прошли два внутренних тренера, которые продолжат образовательный процесс в будущем.
За 2020 год в национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости" вступили 37 подмосковных предприятий. Везде отмечается существенный рост показателей, которые напрямую влияют на увеличение выручки предприятий.
Здесь вы можете подписаться на журналы «Подмосковный летописец», «Горизонты культуры», «Социальная защита. Подмосковье» и «Образование Подмосковья. Открытый урок»
Подробнее